Sıralama ve Ödüller
Haftalık mücadeleler, nakit ödüller ve EP ödül havuzu.
Osi2 · Büyük Ödül Programı
Rekabetin karşılığı.
Metin hasarında, PvP arenasında ve Patron Barones sıralamasında yerini al. Osi2’nin haftalık ödülleri için mücadele et.
İlk etap: 4 hafta4 haftalık ödül havuzu385.000 TRYNakit + EP değeri toplamı
Haftalık toplam ödül96.250 TRY
Haftalık nakit havuzu65.000 TRYNakit
Haftalık EP ödüllerinin değeri31.250 TRYEP değeri
Her hafta · 3 ayrı mücadele
Sıralamalar ve ödüller
Hedefini seç; her sıralamanın ödüllerini aşağıda incele.

Haftalık sıralama
Metin Hasarı
Haftalık metin hasarı sıralamasında ilk 10 oyuncuya ödül.
| Sıra | Ödül değeri | Tür |
|---|---|---|
| 1 | 20.000 TRY | Nakit |
| 2 | 10.000 TRY | Nakit |
| 3 | 5.000 TRY | Nakit |
| 4 | 5.000 TRY | EP değeri |
| 5 | 4.000 TRY | EP değeri |
| 6 | 3.000 TRY | EP değeri |
| 7 | 2.000 TRY | EP değeri |
| 8 | 1.000 TRY | EP değeri |
| 9 | 750 TRY | EP değeri |
| 10 | 500 TRY | EP değeri |
| Toplam | 51.250 TRYher hafta | |

Her Cuma · 22.00
PvP Turnuvası
Her Cuma saat 22.00’de. Turnuvayı ilk 4 sırada tamamlayan oyuncular ödül kazanır.
| Sıra | Ödül değeri | Tür |
|---|---|---|
| 1 | 10.000 TRY | Nakit |
| 2 | 5.000 TRY | Nakit |
| 3 | 2.500 TRY | EP değeri |
| 4 | 5.000 TRY | EP değeri |
| Toplam | 22.500 TRYher hafta | |
World Boss · Kule önü
Patron Barones
Kule önünde ortaya çıkan World Boss üzerinden haftalık sıralama. İlk 4 oyuncuya ödül.
| Sıra | Ödül değeri | Tür |
|---|---|---|
| 1 | 10.000 TRY | Nakit |
| 2 | 5.000 TRY | Nakit |
| 3 | 2.500 TRY | EP değeri |
| 4 | 5.000 TRY | EP değeri |
| Toplam | 22.500 TRYher hafta | |
Birlikte daha uzun bir sezon
4 hafta ile başlıyoruz.
Program ilk etapta 4 hafta olarak planlandı. Oyunun olumlu ilerleyişi ve oyuncu desteğinin devamına bağlı olarak 8 veya 12 haftaya uzatılabilir.
8 hafta
770.000 TRYUzatma kararına bağlı toplam havuz12 hafta
1.155.000 TRYUzatma kararına bağlı toplam havuzEP değeri: EP, Ejderha Parasıdır. Tablolardaki EP tutarları, verilecek EP’nin parasal değeridir; doğrudan EP adedi değildir.


